公司如何办理五险一金

办理五险一金的流程通常包括以下几个步骤：

1. 社保开户 ：

企业需在成立之日起三十日内，携带营业执照、组织机构代码证、法人身份证等相关材料，到当地社会保险经办机构办理社会保险登记，并获取《社保登记证》。

2. 公积金开户 ：

同样，企业需在成立之日起三十日内，到当地住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并获取单位公积金登记号。

3. 员工资料准备 ：

员工需提供身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表等，如有其他单位社保缴纳记录，需填写社保增员表。

4. 五险一金缴纳 ：

企业需按月向社保局提交参保人员增加或减少表，并与银行和社保/公积金管理机构签订银行代缴协议，确保每月固定时间从企业银行账户中直接扣除五险一金费用。

5. 审核与登记 ：

社保经办机构和住房公积金管理中心会对提交的材料进行审核，审核通过后发放社保卡等证件。

6. 记录与查询 ：

社保机构会根据保险费到账情况记录个人账户，并每年打印个人账户清单发给企业和职工，职工可以通过社保卡查询个人社保缴存记录。

请根据当地的具体规定和流程操作，因为不同地区可能存在细微差别。需要注意的是，以上信息以最新发布的法规为准，操作时请以当地社会保险经办机构和住房公积金管理中心的要求为准

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